Courseletter – Jak komunikować zmianę

Dzień dobry! Dzisiaj mam dla Ciebie bardzo praktyczne narzędzie, które pomoże Ci w komunikowaniu zmiany. Zmiany jakie są wszyscy wiemy - budzą opór, u niektórych bardzo silny. Jest

Czytaj dalej...

Courseletter – jak zbudować samodzielny zespół

Dzień dobry! Dzisiaj opowiem Ci o tym, jak zbudować samodzielny zespół, co zrobić, żeby Twoi pracownicy działali sami, bez prowadzenia za rękę, bez czekania na Twoje dyspozycje i

Czytaj dalej...

„Nie da się” – jak zmienić przekonania ograniczające?

Czy znacie historię pobicia rekordu świata w biegu na 1 milę? Przez długie lata uważano, że nie da się zrobić tego poniżej 4 minut. Że to biologicznie niemożliwe.

Czytaj dalej...

Umiejętność słuchania – dlaczego warto ją doskonalić?

Słowo “komunikacja” odmienia się przez wszystkie przypadki, a łatwo zapomnieć, że kłopoty z komunikacją to często po prostu kłopoty ze słuchaniem. W tym artykule przyjrzymy się drodze, jaką

Czytaj dalej...

Scenariusz sesji coachingowej

Jako menedżer z wieloletnim doświadczeniem opracowałam wiele autorskich narzędzi - jednym z nich jest scenariusz rozmowy coachingowej A4. Jest prosty, sprawdzony i skuteczny, pozwala uczyć pracownika zamiast rozliczać

Czytaj dalej...

Komunikacja zmiany w organizacji – jak to zrobić?

Zmiana - jedyna pewna rzecz w naszym życiu. Często budzi stres, niechęć albo opór, a przecież bywa konieczna. Zmiana to nasza codzienność, więc dziś zajmiemy się zarządzaniem zmianą

Czytaj dalej...

Chunking, czyli jak przygotować prezentację w 7 krokach

Tworzenie prezentacji to codzienność menedżerów. Dla wielu z nas to bardzo stresująca część codzienności, dlatego dzisiaj nauczę Cię, jak budować skuteczne prezentacje, tak żeby były angażujące, przekonujące i

Czytaj dalej...

Jak zbudować samodzielny zespół?

Dobry lider musi umieć przewodzić swojemu zespołowi, ale nie musi - a nawet nie może - poświęcać mu 100% swojego czasu. Dlatego dziś kilka słów o tym, jak

Czytaj dalej...

Rozmowa dyscyplinująca – jak ją przeprowadzić?

Co sprawia Ci największą trudność jako menedżerowi? Wielu z Was odpowie z pewnością, że feedback negatywny. Nie jest miły ani dla Ciebie, ani dla pracownika - wielu przełożonym

Czytaj dalej...

Czy w 2022 roku pieniądze motywują pracowników?

Dzisiaj kilka słów o motywacji, a także o tym, czy pieniądze motywują ludzi do pracy. O motywacji mówi się sporo i odmienia się ją przez wszystkie przypadki, ale

Czytaj dalej...