Jak skutecznie uczyć dorosłych?

Każdy człowiek ma inne kompetencje jeśli chodzi o naukę - jedni wolą zacząć od solidnej instrukcji, a inni wolą zacząć od doświadczenia. Proces uczenia może więc przebiegać na

Czytaj dalej...

Matryca celu. Uniwersalne narzędzie nie tylko dla menedżerów

Matryca celu to narzędzie, które ma nieskończoną ilość zastosowań w zarządzaniu, prowadzeniu biznesu, coachingu. Kiedy wiesz czego chcesz, i kiedy tego nie wiesz; kiedy utknąłeś i nie możesz

Czytaj dalej...

Jak rozpoznać pracowników o wysokim potencjale?

Prawdziwe talenty bywają ukryte. Można wydać krocie na badanie potencjału pracowników, można angażować w to dział HR, można stosować różne narzędzia. Dziś przedstawię te proste i sprawdzone, które

Czytaj dalej...

Jak stosować język inkluzywny w biznesie

Do polskich firm wkracza język inkluzywny. Dla wielu osób z pokolenia X, także dla wielu z pokolenia Y, stanowi on czasem problem. Wchodziliśmy na rynek pracy, kiedy do

Czytaj dalej...

Jak zwiększyć wydajność pracownika przez coaching?

Zarządzanie coachingowe to najlepsza i najbardziej efektywna droga do wzrostu wydajności pracownika - takiej tezy chciałabym bronić w dzisiejszym artykule. Bo to przecież wzrost wydajności pracy, polepszenie wyników,

Czytaj dalej...

Jak zatrzymać pracownika, którego niedawno zatrudniłeś

Zmiana pracy jest dzisiaj czymś powszechnym, są jednak stanowiska, na których rotacja jest ogromna, co stanowi wyzwanie dla menedżerów. Jak zmniejszyć rotację nowych pracowników i czy to w

Czytaj dalej...

Jak zwiększyć efektywność osobistą

Chcesz wiedzieć, jak zwiększyć efektywność osobistą, poprawić koncentrację, nabrać energii i wyrównać tym samym work-life balance? Potrzebujesz zatem skupić się na minimalizacji zasobów, maksymalizacji rezultatów albo jednym i

Czytaj dalej...

Jak ukierunkować swój rozwój zawodowy?

Dzisiaj o wigilijnym cudzie, który pozwolił mi na zawodową rewolucję, satysfakcję oraz dał siłę do spełniania marzeń zamiast trzymania się tego co znane i bezpieczne.Twórcza energia - jak

Czytaj dalej...

Jak pobudzić kreatywność w zespole

Największym wrogiem kreatywności i innowacji jest ludzki mózg. Kiedy widzi coś nowego, próbuje porównać to do czegoś, co już jest znajome. Zaszufladkować. Żeby więc pobudzać kreatywność, należy przede

Czytaj dalej...

Jak rozmawiać z pracownikiem o podwyżce?

Z badań wynika, że 44% przedstawicieli pokolenia Z i 46% millenialsów poprosi o podwyżkę w ciągu najbliższego roku, a ⅓ z nich poprosi o awans. Bardzo prawdopodobne, że

Czytaj dalej...