Według 60% badanych w 2012 roku mikromenedżment w polskich firmach był uważany za jeden z najpoważniejszych problemów. Dlaczego i jakie są jego skutki dla zespołu i organizacji? Zapraszam
- Zarządzanie zespołem
- |
- Autor: Mirella Piwiszkis
Według 60% badanych w 2012 roku mikromenedżment w polskich firmach był uważany za jeden z najpoważniejszych problemów. Dlaczego i jakie są jego skutki dla zespołu i organizacji? Zapraszam
Sytuację konfliktową można wykorzystać na różne sposoby - dzisiaj opowiem o tym, jak zrozumieć dynamikę konfliktu, konstruktywnie ją wykorzystać i budować lepszy zespół. Czym jest konflikt? Konflikt to
Ponad połowa menedżerów twierdzi, że przez spotkania właściwie nie są w stanie realizować swoich zadań. 75% menedżerów narzeka na nieproduktywność i bezsensowność zebrań, czyli właściwie na stratę czasu.
Storytelling w biznesie rozgościł się na dobre, ale jak go wykorzystywać, żeby nie popaść w sztampowość i nie zanudzać odbiorców? Dzisiaj kilka słów właśnie o tym. Dlaczego kochamy
Jeden z największych problemów menedżerów - pracownik, który wydaje się być odporny na każdy rodzaj motywacji. Dlaczego na niektórych tak trudno wpłynąć i czy są ludzie, których nie
Komunikacja ma płeć - wzorce społeczne i kulturowe sprawiają, że komunikacja kobiet różni się od komunikacji mężczyzn. Czym? O tym właśnie napiszę dzisiaj. Źródła różnic w komunikacji mężczyzn
Każdego roku menedżerowie na świecie podejmują około trzech miliardów decyzji. Różnych - czasem kluczowych, strategicznych, czasem powtarzalnych. Jakie jednak mają sposoby podejmowania decyzji? Jakie masz Ty? I czy
Przychodzi do Ciebie pracownik i mówi, że inna osoba w zespole psuje atmosferę, źle wypowiada się na temat firmy i Ciebie jako przełożonego. Co zrobić w takiej sytuacji,
Jedną z najważniejszych umiejętności w każdej dziedzinie życia jest umiejętność radzenia sobie z porażkami. I o tym właśnie przeczytasz dzisiaj - poniżej moja lista postaw wobec porażki, które
Zmiana pracy jest dzisiaj czymś powszechnym, są jednak stanowiska, na których rotacja jest ogromna, co stanowi wyzwanie dla menedżerów. Jak zmniejszyć rotację nowych pracowników i czy to w