Według badania The Leader Voices aż 90% liderów wysoko ocenia swoje umiejętności komunikacyjne. Problem z tym, że tę ocenę popiera jedynie 30% podwładnych. W dodatku w innym badaniu
- Zarządzanie zespołem
- |
- Autor: Mirella Piwiszkis
Jak pozbyć się potrzeby ciągłej kontroli?
Potrzeba kontroli. Wielu odczuwa ją we wszystkich dziedzinach życia, zarówno zawodowo, jak i prywatnie. Ludzie myślą, że kontrola da im poczucie spokoju i stabilizacji, ale jest przeciwnie, ciągła
Czy NVC zawsze jest dobre w pracy lidera?
Dzisiaj przeczytasz o tym, czym jest NVC i czy jest to sposób komunikacji przydatny w pracy lidera, a może wręcz przeciwnie - podważa jego autorytet? Czym jest NVC?
Przywództwo spersonalizowane
Koncepcja 5 języków miłości Gary`ego Chapmana związana jest z ideą przywództwa spersonalizowanego, w którym każdy pracownik jest traktowany i motywowany indywidualnie. Początkowo koncepcja ta dotyczyła związków romantycznych, jednak
Pętla strachu i błędne koło stresu
Dzisiaj temat nieco halloweenowy - o strachu. Strach to nie tylko nasza słabość, to także nasza moc. Pozwala nam reagować w sytuacjach zagrożenia: serce bije szybciej, mamy przyspieszony
Zacznij prosić, przestań żądać
Wielu menedżerów opiera swoją pozycję o hierarchię w zespole i o siłę zależności. Wydają polecenia, stosują przymus albo próbują metodą marchewki nagradzać posłusznych pracowników. Takie podejście daje jednak
Wywiad behawioralny w rekrutacji
Podczas rekrutacji dość łatwo zweryfikować kompetencje specjalistyczne, doświadczenie, wykształcenie. Łatwo sprawdzić, czy kandydat potrafi gotować, programować czy zna przepisy prawne. Jednak o wiele trudniej sprawdzić zaangażowanie, nastawienie na
Nieoczywiste prawdy na temat zadawania pytań
Czy zadawanie pytań jest czymś, czego "nie wypada" robić menedżerom? Niektórzy niestety tak właśnie myślą - że ludzie oczekują od nich wszechwiedzy. Tymczasem pytania są w pracy menedżera
Jak Team Spirit może prowadzić do sukcesu?
Team Spirit, duch zespołu, poczucie bycia częścią czegoś większego, czegoś dobrego. To wartość, dla której wiele osób byłaby skłonna zrezygnować z wielu benefitów. Team spitit może doprowadzić zespół
Jak nadać kierunek strategiczny swojemu zespołowi?
Czym jest strategia, dlaczego jest potrzebna w dużych i małych firmach, Definicja strategii Zanim zaczniemy, należałoby zdefiniować, czym jest strategia? Jest to przemyślane i zaplanowane działanie, które ma