Swoją efektywność w pracy można polepszyć na dwa sposoby: wydłużenie czasu pracy oraz racjonalne zarządzanie energią. Ponieważ pierwszy sposób działa tylko na krótką metę, opowiem dziś, jak wykorzystać

Podejmowanie decyzji to codzienność liderów. Czasem można odnieść wrażenie, że to wręcz główne zadanie… Dlatego dzisiaj właśnie o podejmowaniu decyzji przez menedżera słów kilka.Dlaczego podejmowanie decyzji jest trudne?Aż

Metaprogramy - czym są, jak je stosować i co można dzięki temu zyskać? Dzisiaj słów kilka o kodowaniu własnych komunikatów w taki sposób, by wzbudzić w innych chęć

Gdybym miała ogólnie opowiedzieć, na podstawie własnych doświadczeń, komu powodzi się w biznesie, mogłabym z pewnością uznać, że ludziom szczęśliwym. I nie chodzi mi o tzw. “szczęście do

Szkolenia to codzienność w organizacjach, codzienność do tego stopnia, że wiele osób ich nie docenia, unika lub wręcz uważa za stratę czasu. Dlaczego szkolenia nie działają, w jaki

W sprawnie i efektywnie działającym zespole relacje pomiędzy jego członkami są ważniejsze niż jednostkowe doświadczenia i kompetencje. Badania nad efektywnością zespołuWedług badań Harvard Business School zespoły, w których poczucie

Liderskie kompetencje przyszłości - czym są? Co jest niezbędne, by sprawnie zarządzać w ciągle zmieniającym się świecie, w którym od kilku lat jeden kryzys goni kolejny?1. Ciągłe uczenie

Polska gospodarka od wielu lat otwarta jest na świat, nasi menedżerowie zdobywają szlify w zachodnich korporacjach, kończą studia, ale pomimo tego wszystkiego wiele polskich przedsiębiorstw i polskich oddziałów

Istnieje 6 funkcji kierowniczych, na których opiera się zarządzanie ludźmi przez lidera. Jedną z tych funkcji jest egzekwowanie poleceń i na nim chciałabym się dzisiaj skupić.6 funkcji kierowniczychPrzypomnijmy

Mówi się, że śmiech to zdrowie - ale w przypadku liderowania śmiech to nie tylko zdrowie, ale także realny wpływ na wzrost wskaźników biznesowych. W jaki sposób? I