Podcast Szkoła Menedżerów Mirelli Piwiszkis

W podcaście Szkoła Menedżerów dzielę się aktualną, sprawdzoną w praktyce wiedzą i co najważniejsze, gotowymi do użycia narzędziami.

Jeśli jesteś Menedżerem, Właścicielem Firmy lub po prostu marzysz o awansie, ten podcast jest właśnie dla Ciebie!

Najnowsze

Posłuchaj najnowszych odcinków Szkoły Menedżerów

Podejmowanie decyzji

Bycie liderem bywa wyczerpujące emocjonalnie i obciążające. Z pewnością jako liderzy tego doświadczyliście albo doświadczycie. Dlatego dzisiaj chciałabym dziś opowiedzieć Wam o tym, jak pomóc sobie, kiedy bycie menedżerem zaczyna ciążyć.Awans jako karaPrzez lata awans w pracy był

Wyczerpane emocje lidera

Czy w korporacji można zbudować społeczność, która będzie zgrana, wspierająca i zaangażowana? Tak! I o tym przeczytasz właśnie dzisiaj, a za przykład posłuży nam firma Sii Polska.Budulec i fundamentyJeśli chcemy zbudować solidny dom, który posłuży pokoleniom, nie zrobimy

Społeczność zamiast korporacji – sekret sukcesu Sii Polska w przyciąganiu i utrzymaniu talentów

Chyba dla każdego menedżera oczywiste jest to, że jednym z naszych zadań jest motywowanie pracowników, a jednym z motywatorów są nagrody. O tym jak rozsądnie z nich korzystać dowiecie się właśnie z tego artykułu.Motywacja zewnętrzna i wewnętrznaŻeby dobrze

Jak motywować poprzez nagradzanie

Odejść z pracy czy w niej zostać? To pytanie, które każdy z nas pewnie kiedyś sobie zadał albo zadaje sobie regularnie. Im dłużej pracujemy w jednym miejscu tym trudniej podjąć decyzję o odejściu, im krócej - tym łatwiej.

Zostać czy odejść? Jak podjąć decyzję o zmianie pracy

Sztuczna inteligencja - przyszłość, szansa, zagrożenie? Obawia się jej aż 60% Polaków, ale czy słusznie? O tym, jak można wykorzystać AI w pracy menedżera przeczytasz w dzisiejszym artykule.Co to jest sztuczna inteligencja?Zacznijmy od podstaw: czym właściwie jest AI

AI dla Menedżera – Jowita Michalska

Niedawno na blogu pojawił się artykuł o metaprogramach. Zarówno on, jak i odpowiadający mu odcinek podcastu wzbudziły wielkie zainteresowanie, dlatego dziś wracam do tematu, tym razem metaprogramów mniej oczywistych.Metaprogram “w czasie - poprzez czas” Ludzie potrafią patrzeć na siebie

Kluczowe metaprogramy część 2

Czy lider musi być asertywny? Odpowiedź wydaje się oczywista, jednak kiedy zagłębimy się w prawdziwy sens tego, czym jest asertywność, percepcja może się zmienić.Czym jest asertywność?Wokół asertywności narosło wiele mitów, a największy z nich o ten, według którego

Czy lider powinien być asertywny?

Metaprogramy - czym są, jak je stosować i co można dzięki temu zyskać? Dzisiaj słów kilka o kodowaniu własnych komunikatów w taki sposób, by wzbudzić w innych chęć do działania i zmotywować ich do zmiany.Czym są metaprogramy?Metaprogramy to

Kluczowe metaprogramy – czym są i jak je rozpoznać

Gdybym miała ogólnie opowiedzieć, na podstawie własnych doświadczeń, komu powodzi się w biznesie, mogłabym z pewnością uznać, że ludziom szczęśliwym. I nie chodzi mi o tzw. “szczęście do biznesu”, ale o to, że szczęśliwi ludzie po prostu pracują

Jak budować szczęśliwe zespoły – Marta Stańczak, CEO Sodexo Polska

Enter your text here...Kara dla pracownika: tak czy nie?Kara kojarzona jest z procesem wychowawczym. Menedżer nie jest zaś wychowawcą swoich podwładnych. Zresztą nawet w procesie wychowania dzieci coraz częściej odchodzi się od systemu kar, więc karanie dorosłego człowieka

Jakie sankcje stosować wobec pracownika
>