Jest takie narzędzie, które łączy w sobie cechy feedbacku, podsumowania a nawet spełnia poniekąd funkcje terapeutyczne i pozwala rozładować napięcie. Mowa o debriefingu. Czym jest debriefing? Zacznijmy od
Nie każdy lider jest przełożonym zespołu, którym kieruje. Jest to zjawisko dość częste, dlatego dziś na tapecie przywództwo wpływu - czyli jak przewodzić innym nie mając do tego
Idea mastermindów pojawiła się już 100 lat temu, ale zdecydowanie jest ona ponadczasowa i służy nam do dziś. Czym są mastermindy i jaką wartość mogą wnieść w nasze
Swoją efektywność w pracy można polepszyć na dwa sposoby: wydłużenie czasu pracy oraz racjonalne zarządzanie energią. Ponieważ pierwszy sposób działa tylko na krótką metę, opowiem dziś, jak wykorzystać
Podejmowanie decyzji to codzienność liderów. Czasem można odnieść wrażenie, że to wręcz główne zadanie… Dlatego dzisiaj właśnie o podejmowaniu decyzji przez menedżera słów kilka. Dlaczego podejmowanie decyzji jest
Bycie liderem bywa wyczerpujące emocjonalnie i obciążające. Z pewnością jako liderzy tego doświadczyliście albo doświadczycie. Dlatego dzisiaj chciałabym dziś opowiedzieć Wam o tym, jak pomóc sobie, kiedy bycie
Czy w korporacji można zbudować społeczność, która będzie zgrana, wspierająca i zaangażowana? Tak! I o tym przeczytasz właśnie dzisiaj, a za przykład posłuży nam firma Sii Polska. Budulec
Chyba dla każdego menedżera oczywiste jest to, że jednym z naszych zadań jest motywowanie pracowników, a jednym z motywatorów są nagrody. O tym jak rozsądnie z nich korzystać
Odejść z pracy czy w niej zostać? To pytanie, które każdy z nas pewnie kiedyś sobie zadał albo zadaje sobie regularnie. Im dłużej pracujemy w jednym miejscu tym
Sztuczna inteligencja - przyszłość, szansa, zagrożenie? Obawia się jej aż 60% Polaków, ale czy słusznie? O tym, jak można wykorzystać AI w pracy menedżera przeczytasz w dzisiejszym artykule.