Witam w pierwszym w 2026 roku wpisie na blogu! Tematem, który rozpocznie nowy rozdział jest nadzieja. Nadzieja - dobra czy zła? Nowy rok, nowy miesiąc, nowa praca. Nasz
- Zarządzanie zespołem
- |
- Autor: Mirella Piwiszkis
Witam w pierwszym w 2026 roku wpisie na blogu! Tematem, który rozpocznie nowy rozdział jest nadzieja. Nadzieja - dobra czy zła? Nowy rok, nowy miesiąc, nowa praca. Nasz
Porównywanie się do innych to zjawisko równie często, to szkodliwe. Porównanie może być jednak konstruktywne - pod pewnymi warunkami. Jakimi? Zapraszam do lektury. Dlaczego ciągle się porównujemy? Żyjemy
Wzorce hipnotyczne, czyli łagodne środki perswazji - są praktycznie niezauważalne, a niezwykle skuteczne w motywowaniu, inspirowaniu czy nakłanianiu do zmiany. Oto lista 10 z nich, podzielona na 3
Bycie szefem przestaje być atrakcyjne, a zaczyna być kojarzone z dodatkowym bagażem obowiązków i odpowiedzialności. Świadoma rezygnacja z bycia szefem ma już swoją nazwę - Conscious Unbossing. I
Mindset, inaczej stan umysłu, sposób myślenia o świecie, to coś, co może wpływać nie tylko na sposób życia jednostki, ale także na działanie zespołów i organizacji. Rodzaje mindsetu
Jest takie narzędzie, które łączy w sobie cechy feedbacku, podsumowania a nawet spełnia poniekąd funkcje terapeutyczne i pozwala rozładować napięcie. Mowa o debriefingu. Czym jest debriefing? Zacznijmy od
Nie każdy lider jest przełożonym zespołu, którym kieruje. Jest to zjawisko dość częste, dlatego dziś na tapecie przywództwo wpływu - czyli jak przewodzić innym nie mając do tego
Idea mastermindów pojawiła się już 100 lat temu, ale zdecydowanie jest ona ponadczasowa i służy nam do dziś. Czym są mastermindy i jaką wartość mogą wnieść w nasze
Swoją efektywność w pracy można polepszyć na dwa sposoby: wydłużenie czasu pracy oraz racjonalne zarządzanie energią. Ponieważ pierwszy sposób działa tylko na krótką metę, opowiem dziś, jak wykorzystać
Podejmowanie decyzji to codzienność liderów. Czasem można odnieść wrażenie, że to wręcz główne zadanie… Dlatego dzisiaj właśnie o podejmowaniu decyzji przez menedżera słów kilka. Dlaczego podejmowanie decyzji jest