Każdy z nas ma jakieś talenty albo kompetencje, z których na co dzień nawet nie zdaje sobie sprawy. A jednak są to umiejętności na naprawdę wysokim poziomie -
- Zarządzanie zespołem
- |
- Autor: Mirella Piwiszkis
Dwa wymiary przywództwa
Jak najłatwiej opisać dobre przywództwo? Wiele lat temu zrobiła to Kim Scott, ale jej wnioski są niezwykle uniwersalne i aktualne: chodzi o dwa wymiary przywództwa.Przywództwo może być proste…Przynajmniej
Cztery oblicza nadziei: dlaczego samo oczekiwanie nie prowadzi do zmiany
Witam w pierwszym w 2026 roku wpisie na blogu! Tematem, który rozpocznie nowy rozdział jest nadzieja.Nadzieja - dobra czy zła?Nowy rok, nowy miesiąc, nowa praca. Nasz mózg lubi
Lider bez rankingów: jak motywować bez porównywania ludzi
Porównywanie się do innych to zjawisko równie często, to szkodliwe. Porównanie może być jednak konstruktywne - pod pewnymi warunkami. Jakimi? Zapraszam do lektury.Dlaczego ciągle się porównujemy?Żyjemy dziś inaczej
10 skutecznych wzorców hipnotycznych
Wzorce hipnotyczne, czyli łagodne środki perswazji - są praktycznie niezauważalne, a niezwykle skuteczne w motywowaniu, inspirowaniu czy nakłanianiu do zmiany. Oto lista 10 z nich, podzielona na 3
Świadoma rezygnacja z bycia szefem
Bycie szefem przestaje być atrakcyjne, a zaczyna być kojarzone z dodatkowym bagażem obowiązków i odpowiedzialności. Świadoma rezygnacja z bycia szefem ma już swoją nazwę - Conscious Unbossing. I
Growth mindset
Mindset, inaczej stan umysłu, sposób myślenia o świecie, to coś, co może wpływać nie tylko na sposób życia jednostki, ale także na działanie zespołów i organizacji. Rodzaje mindsetuMindset możemy
Skuteczny Debriefing w zespole
Jest takie narzędzie, które łączy w sobie cechy feedbacku, podsumowania a nawet spełnia poniekąd funkcje terapeutyczne i pozwala rozładować napięcie. Mowa o debriefingu.Czym jest debriefing?Zacznijmy od definicji. Debriefing
Przywództwo wpływu
Nie każdy lider jest przełożonym zespołu, którym kieruje. Jest to zjawisko dość częste, dlatego dziś na tapecie przywództwo wpływu - czyli jak przewodzić innym nie mając do tego
Jak budować Mastermind dla lidera
Idea mastermindów pojawiła się już 100 lat temu, ale zdecydowanie jest ona ponadczasowa i służy nam do dziś. Czym są mastermindy i jaką wartość mogą wnieść w nasze