Podcast Szkoła Menedżerów Mirelli Piwiszkis

W podcaście Szkoła Menedżerów dzielę się aktualną, sprawdzoną w praktyce wiedzą i co najważniejsze, gotowymi do użycia narzędziami.

Jeśli jesteś Menedżerem, Właścicielem Firmy lub po prostu marzysz o awansie, ten podcast jest właśnie dla Ciebie!

Najnowsze

Posłuchaj najnowszych odcinków Szkoły Menedżerów

Jak przekazywać trudne wieści

Rynek pracy jaki znamy dzisiaj, jest efektem reform przeprowadzanych w zupełnie innej rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Chociaż przemysłowa dobiegła jednak końca dawno temu, rynek pracy długo nie nadążał za nowymi czasami. Na szczęście zaczyna się to zmieniać! To oczywiste, że…

Optymistyczne zmiany na rynku pracy

Szacuje się, że 1% naszej populacji stanowią psychopaci, a jednocześnie aż 4% osób na stanowiskach dyrektorskich może być w spektrum psychopatii. Skąd taka nadreprezentacja, jak rozpoznać psychopatę i co zrobić, kiedy już go rozpoznamy? Kim są psychopaci? Na

Mroczna Triada – Psychopatia

Kobiety: przemęczone, w ciągłej gotowości i działające w trybie przetrwania, nawet jeśli obowiązki zawodowe i domowe dzielą na równi z mężczyznami. Dlaczego dotyka to właśnie nas i jak temu zapobiegać? Przyczyny ciągłego zmęczenia u kobiet Nawet w sytuacji

Powrót do Cesarzowej – 3 przesunięcia, których potrzebują Kobiety Sukcesu

Dobry lider powinien być decyzyjny, charyzmatyczny, skuteczny, odważny. Zdarza się jednak, że szlachetne cechy to tylko pozory, pod którymi czają się osobowości z tzw. mrocznej triady, w tym liderzy o cechach narcystycznych. Dlaczego tak się dzieje i co

Ciemna strona władzy

Coraz częściej rozmowy i próby porozumienia zastępowane są przez gry komunikacyjne. Możemy spędzić wiele czasu na wymianie zdań, z której nic nie wynika, ponieważ jej celem nie jest wcale prawdziwa komunikacja a gra komunikacyjna. Czym jest gra komunikacyjna?

W co grają ludzie

Każdy z nas ma jakieś talenty albo kompetencje, z których na co dzień nawet nie zdaje sobie sprawy. A jednak są to umiejętności na naprawdę wysokim poziomie - nieuświadomione kompetencje. Czym są nieuświadomione kompetencje? Zacznijmy od początku. Nieuświadomione

Moc nieuświadomionych kompetencji

Jak najłatwiej opisać dobre przywództwo? Wiele lat temu zrobiła to Kim Scott, ale jej wnioski są niezwykle uniwersalne i aktualne: chodzi o dwa wymiary przywództwa. Przywództwo może być proste… Przynajmniej w teorii. Bo teorii mamy wiele, wiele prób

Dwa wymiary przywództwa

Witam w pierwszym w 2026 roku wpisie na blogu! Tematem, który rozpocznie nowy rozdział jest nadzieja. Nadzieja - dobra czy zła? Nowy rok, nowy miesiąc, nowa praca. Nasz mózg lubi symbole, przełomy, dlatego tak wielu z nas w

Cztery oblicza nadziei: dlaczego samo oczekiwanie nie prowadzi do zmiany

Porównywanie się do innych to zjawisko równie często, to szkodliwe. Porównanie może być jednak konstruktywne - pod pewnymi warunkami. Jakimi? Zapraszam do lektury. Dlaczego ciągle się porównujemy? Żyjemy dziś inaczej niż nasi praprzodkowie, ale nasze mózgi zmieniły się

Lider bez rankingów: jak motywować bez porównywania ludzi

Wzorce hipnotyczne, czyli łagodne środki perswazji - są praktycznie niezauważalne, a niezwykle skuteczne w motywowaniu, inspirowaniu czy nakłanianiu do zmiany. Oto lista 10 z nich, podzielona na 3 grupy. Grupa I: odpowiedź wobec oporu Presupozycje. Są to zdania,

10 skutecznych wzorców hipnotycznych
>