Budowanie Autorytetu Lidera

Szkolenie dla menedżerów, liderów, ze szczególnym uwzględnieniem osób awansowanych wewnętrznie, które muszą zbudować profesjonalne relacje z podwładnymi  -dawniej kolegami na równorzędnych stanowiskach.

Kompetencje które zdobędziesz

Budowanie potencjału

Zyskasz świadomość własnego potencjału jako lidera oraz nauczysz się wykorzystywać go w codziennej pracy.

Przekazywanie zasad

Zyskasz umiejętność przekazywania zasad i wartości innym osobom w organizacji. Nauczysz się je egzekwować.

Kształtowanie wizerunku

Dowiesz się, jak kształtować własny wizerunek lidera wśród osób, z którymi pracowałeś na równorzędnych stanowiskach.

Program szkolenia

Jednym z największych wyzwań każdego menedżera, czy przedsiębiorcy-szefa jest zbudowanie autorytetu.

To ważne szczególnie, jeśli mamy zarządzać swoimi dotychczasowymi kolegami z zespołu lub firma stoi na progu zmiany pokoleniowej, czy też właśnie zdecydowano o wyborze nowego prezesa.

Wiele osób ma wrodzone zdolności budowania posłuchu wśród podwładnych, udaje im się z sukcesem realizować cele biznesowe. Dlaczego? Bo potrafią utrzymać autorytet wśród zespołu. Szkolenie to nauczy Cię jak skutecznie to zrobić.

Podstawy władzy

  • Formalna
  • Oparta na charyzmie
  • Ekspercka
  • Karania i nagradzania
  • Relacyjna

Budowanie wizerunku

  • Rola wizerunku w zarządzaniu ludźmi
  • Konsekwencja w budowaniu wizerunku przełożonego
  • Techniki świadomego budowania wizerunku
  • Poziom werbalny i niewerbalny tworzenia wizerunku
  • Wywieranie wpływu na zespół poprzez wizerunek przełożonego
  • Zarządzanie wizerunkiem jako element motywowania ludzi

Kompetencje w procedurze delegowania

  • Planowanie
  • Określenie priorytetów
  • Dobór zadań do pracownika
  • Określenie ram czasowych
  • Egzekwowanie
  • Informacja zwrotna pozytywna
  • Informacja zwrotna negatywna
  • Asertywna umiejętności w egzekwowaniu
  • Tworzenie kamieni milowych
  • Rozmowy podsumowujące
  • Scenariusze na sytuacje problemowe
  • Kontrola rozumienia instrukcji, zadania

Procedura delegowania zadań

  • R1 – zarządzanie przez zadania
  • Zakomunikowanie zadania
  • Sprawdzenie czy jest zrozumiałe
  • Podanie scenariusza na wypadek kłopotów
  • Ustalenie sposobu kontroli wykonania zadania
  • R2, R3 - ZPC – zarządzanie przez cele
  • Podanie celu
  • Pytanie o pomysł na realizację (jeśli zadanie wymaga nowych rozwiązań)
  • Akceptacja bądź zmiana
  • Sprawdzenie wyniku 
  • Budowanie zaangażowania w oparciu o przekazywanie celu w odpowiedni sposób
  • R4 – ZPW – zarządzanie przez wizję (i autonomię)
  • Empowerment
  • Określenie założeń zadania
  • Akceptacja rozwiązań inne niż własne ze strony menedżera
  • Delegowanie odpowiedzialności

Budowanie autorytetu przełożonego w zarządzaniu projektami

  • Uświadomienie sobie swojego potencjału lidera projektu
  • Expose lidera – w jaki sposób budować autorytet wobec innych członków projektu
  • Uświadomienie przełożonym podstaw relacji przełożony – pracownik
  • Sympatia vs. szacunek
  • Przedstawiciel firmy vs. reprezentant swoich pracowników
  • Sposób przekazu niekorzystnych informacji
  • Osobista odpowiedzialność i akceptacja trudnych decyzji firmowych
  • Przyjmowanie optyki makro i wyjaśnianie pracownikom kontekstu zmian
  • Egzekwowanie standardów firmowych

Trener prowadząca: Mirella Piwiszkis

Właścicielka INSPIRE, Coach, Mentor i trenerka. Absolwentka wydziałów prawa i psychologii na Uniwersytecie Warszawskim (UW).

Mirella zdobywała doświadczenie zawodowe w działach sprzedaży oraz windykacji w firmie DOKA Polska Sp.zo.o. (koncern Umdash). Stworzyła procedurę windykacyjną obowiązującą w całej Polsce, po 3 latach została pierwszym w koncernie Dyrektorem ds. Controllingu na Polskę. 

W Polsce doświadczenie trenerskie zdobywała współpracując z firmami szkoleniowymi Profesją Consulting, DGA, ODITK, RCS oraz uczelniami (UW).

Cennik uczestnictwa

Wycena indywidualna

  • 2 pełne dni szkoleniowe
  • Grupa maksymalnie 12 osób
  • Materiały szkoleniowe
  • Ćwiczenia sytuacyjne

Inne szkolenia z kategorii: Budowanie autorytetu

Storytelling i Personal Branding w biznesie

Warsztat, w trakcie którego zdobędziesz umiejętności budowania marki własnej i zarządzania swoim wizerunkiem z wykorzystaniem narzędzi storytellingu.

Skuteczne kształtowanie autorytetu - mój potencjał i moja motywacja

Szkolenie przeznaczone dla menedżerów wszystkich szczebli. Dzięki niemu dowiesz się, jak budować autorytet szefa / lidera i co może go zniszczyć.

Masz pytania?

Porozmawiajmy!

Imię*
Email*
Wiadomość
0 of 350
>